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【新卒】大卒新入社員SEの年収やボーナス事情【システムエンジニア】

  • SEの年収は?
  • ボーナスはもらえるの?
  • ブラック企業が多そう…

こういった悩みに答える記事です。

私は大学を卒業して大阪の従業員約350人ほどの会社で保守SEとしては3年間働きました。

この記事ではシステムエンジニアの年収やボーナスについて赤裸々に公開します。

ただし会社によって年収やボーナスは増減するため、あくまで参考までにご覧ください。

目次

【1年目は天国】システムエンジニア1年目の年収

4月の初めての給料は支給額231,310円、手取り159,663円でした。

私の会社は業績が良かったみたいでボーナスは1年目の夏と冬、3月の賞与がありました。

1年目なので金額は少なく、夏は50,000円、冬は349,200円、3月は100,000円、1年目の給料は額面で約330万円でした。

残業は月に10~20時間ほどありました。

1年目は夏のボーナスはもらえないところもあるみたいです。私の会社は冬のボーナスの比率が高いため、冬のボーナスは多くもらえました。大卒なので330万円は全国平均以上です。IT業界内では中の上ぐらいの年収でした。

【まだ大丈夫】システムエンジニア2年目の年収

2年目からは住民税が発生して給料から10%ほど天引きされます。

1年目から2年目での昇給額は2,000円でした。20台の昇給額は2,000円~5,000円程度なので少ないです。

2年目の給料は支給額230,202円、手取り151,618円でした。

勤務地が変更となって自宅から職場までの距離が近くなり交通費が下がったことから支給額も減っています。

ボーナスは、夏は235,000円、冬は385,900円、3月は233,100円、2年目の給料は額面で約362万円でした。

1年目と比べると30万円ほど上がっています。額面上は上がっていますが住民税があるので1年目のときより手取りは少ないです。基本的には昇給するので1年目より給料が上がるはずなのですが…

【給料上がっていない?】システムエンジニア3年目の給料【退職へ】

3年目4月で昇給がありましたが、昇給額1,000円でした。

先輩に聞いても先輩も毎年1,000円ほどしか昇給していないそうです。

2年目より年収が12,000円あがっただけとなります。

私の会社は初めの給料額は平均よりも上でアピールして就活生を釣るのですが、昇給額は少なく、ほぼ横ばいという実態でした。2年目より業務量も増えるため、頑張っても少ししか給料が上がらないため、退職を決意しました。

まとめ:システムエンジニアは一律でブラックというわけではない

エンジニアは人手不足というため、給料は平均よりも高く設定されているところが多いです。

しかし、人手を確保するために私が入社した会社のように、はじめは多く給料がもらえるように設定しておいて、昇給額を少なくする会社も中にはあります。

私が入社した会社は離職率が高かったため、ブラックでない会社選びをしたいのであれば、離職率が低い会社を選ぶことをお勧めします。

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