- 早期に退職しても次はあるのか。
- 2,3年は続けるべきなのか。
こういった悩みに答える記事です。
この記事でわかることは下記のとおり。
- 辞めたいと思ったのであれば行動したほうが良い。
- なぜ辞めたいのか理由を整理する。
私は3年間SEとして働きました。辞めたいと思ったのは1年目の夏です。
大学で最低3年は働いてスキルを身に着ける必要がある。と言われていたので無理をして働きました。
結論から言うと早めに辞めるべきでした。
しかし辞める理由を明確にしておく必要があります。
いろいろ考えた後で「やっぱり辞めない。」というのは難しいので初動は慎重に考えましょう。
新卒でもSEを辞めたいと思ったのであれば行動したほうが良い
すぐ行動したほうが良い理由は下記のとおりです。
- ダラダラ続けていてもスキルアップに興味がなくなる。
- 第2新卒の枠を使用できなくなる可能性がある。
ダラダラ続けていてもスキルアップに興味がなくなる。
仕事はスキルアップをしてキャリアアップをしていきます。
私自身がそうでしたが、どうせやめるし…と考えてしまい、仕事に興味を持たなくなりました。
普段から同じ考えだと次の仕事先ですぐに考えを切り替えるのは難しいので、自分が怠けてしまう前に早めに転職するのをお勧めします。
第2新卒の枠を使用できなくなる可能性がある
早めに辞めることで第2新卒として企業から扱われます。
社会人としての基礎マナーなどは学んでいる状態なので、企業からすると研修費が少なく済むため、第2新卒を募集している企業が多く存在します。
3年間はスキルを身に着けるため我慢して働いた場合、第2新卒として扱われなくなってしまうため、なるべく早めに行動することが大切です。
なぜSEを辞めたいのか理由を整理する
辞めたい理由は人それぞれ違うと思います。
- 人間関係に疲れた
- 仕事が思っていたのと違うため楽しくない
- 朝早く起きるのがしんどい etc…
上記の理由は私が仕事を辞めたいと思った理由です。
人間関係に疲れた
これだけの理由では次の職場でも同じように人間関係に疲れてしまうかもしれません。
場合によっては今よりも悪化する場合があるので、これだけの理由で退職を考えるのであれば、部署を変えてもらうなど上司に相談するべきだと思います。
上司が苦手な場合はその人より上の上司や、研修の時に教えてもらった先輩などに相談したほうが良いと思います。
仕事が思っていたのと違うため楽しくない
この場合は転職するか会社に別の業種がある場合は異動するしかありません。
ただ仕事はそもそも楽しくないのほうが多いので安易に転職してはいけません。
人が嫌がることを8時間以上行うので給料が貰えています。
私個人の価値観では、体調などが悪くなっているのであれば転職や異動をお勧めして、単に仕事に対してイライラや楽しくないと思うだけなのであれば続けたほうが良いと思います。
まとめ【まずは考えるところから始める】
20代でも心身ともに徐々に老化が始まっていきます。
体調を崩してしまうと10代と比べて回復することがより難しくなっていきます。
辞めたいと思ったのであればすぐに行動したほうが良いですが、その前になぜ辞めたいのかを振り返り整理して、後で後悔しないようにする必要があります。
しんどい気持ちをそのままにしておくと余計にしんどくなってしまうので、まずはなぜ辞めたいと思ったのかを考えて、続けるべきか辞めるべきか決めましょう。